2024無限極全球年會/2024.01.15
李惠森:以用戶為中心,面向未來

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各位現(xiàn)場和正在收看直播的伙伴們、同事們、朋友們: 


大家下午好!首先再一次歡迎大家來到2024無限極全球年會。 


過去三年,我們共同經(jīng)歷了不少變化和考驗,但大家都在勇敢面對,做了不少突破創(chuàng)新的事情,不斷接受新的挑戰(zhàn)。剛剛過去的2023年,我和董事局也花了更多的時間,參與到公司的轉(zhuǎn)型變革當(dāng)中,看方向、定策略、走訪市場、和一線的伙伴與同事溝通等等。在這個過程中,我深深體驗到了轉(zhuǎn)型變革的不容易,看到大家面對很多困難和挑戰(zhàn)都沒有放棄,付出了很多。在這里,我要代表董事局、公司和我個人,向各位表示衷心的感謝!


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在這里也想分享一下我最近的情況、我的新身份。2022年,我正式成為了李錦記集團(tuán)的執(zhí)行主席和CEO,同時還負(fù)責(zé) 8 個業(yè)務(wù)單元,除此之外還是股東委員會成員、家族委員會成員、家族投資的主席,所以加起來現(xiàn)在一共有13份工作。


一個多月前,我們在廣州無限極廣場慶祝了李錦記135周年,這是8個業(yè)務(wù)單元第一次聚在一起,我們的家族成員、董事局和董事顧問也一起參加了這次活動。在開心慶祝的同時,我也深深地感到責(zé)任的重大。我的父親李文達(dá)先生自1972年起成為李錦記集團(tuán)主席,他擔(dān)任主席的50年間,帶領(lǐng)集團(tuán)邁向多元化和全球化,在發(fā)揚(yáng)中華優(yōu)秀飲食文化的同時,還開啟了第二個歷史使命,創(chuàng)辦了無限極。


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作為第四代的集團(tuán)主席,我現(xiàn)在重點思考的是,如何將我們“永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)”的精神發(fā)揚(yáng)光大?尤其是如何讓李錦記醬料和無限極這兩個核心業(yè)務(wù)都能夠成功轉(zhuǎn)型變革? 


現(xiàn)在市場變化很快,可以說所有行業(yè)都面臨著顛覆性的競爭,產(chǎn)品和公司業(yè)務(wù)模式的生命周期也縮短了。以前一個成功的品牌可能可以持續(xù)經(jīng)營二三十年,但現(xiàn)在不一樣了,每五到十年就會面臨轉(zhuǎn)型變革的挑戰(zhàn),如果轉(zhuǎn)型不成功,品牌可能就消失了。

 

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轉(zhuǎn)型變革很難,你看看這架飛機(jī),機(jī)身有很多破孔。轉(zhuǎn)型變革就好像這架飛機(jī)一樣,一邊要飛,不能停下來,一邊要轉(zhuǎn)型,一邊還要打仗,非常不容易。 

 

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但很多企業(yè)都好像這張圖當(dāng)中的這艘船一樣,身處瀑布的邊緣,還沒有感受到危機(jī)。等到船掉下瀑布才去轉(zhuǎn)型變革,已經(jīng)太晚了。


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所以去年我們提出要打造“不像DS的DS”,就是想把我們變成一艘飛船。過去,我們曾經(jīng)提出要建設(shè)“不像工廠的工廠”,后來營口工廠真的做到了;我們也提過要建成“不像辦公樓的辦公樓”,現(xiàn)在就是我們的廣州無限極廣場。未來,我們要打造“不像DS的DS”的飛船,這是公司和業(yè)務(wù)伙伴一起共創(chuàng)出來的。


 以用戶為中心 


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在“不像DS的DS”模式里面,有一些東西是確定不變的:無限極的使命和夢想不會改變!中草藥健康產(chǎn)品的定位不會改變!獨特的企業(yè)文化和健康養(yǎng)生理念不會改變!我們的核心業(yè)務(wù)模式(B - b - c)也不會改變! 


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除了這4個不變,“不像DS的DS”最重要的是要做到“以用戶為中心”。用戶是產(chǎn)品最終的消費者,是公司和伙伴事業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),是我們的根本。未來,用戶的要求會越來越高,變化會越來越快,如果我們不能以用戶為中心,滿足他們的需求,就會跟不上變化的腳步,被時代淘汰。 


大家可以猜一下,世界500強(qiáng)企業(yè)當(dāng)中,有百分之多少的企業(yè)宣稱他們自己是以用戶為中心的?有一家顧問公司做了一個調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有80%的世界五百強(qiáng)公司在他們的企業(yè)使命、愿景、價值觀當(dāng)中提到用戶,說他們是“以用戶為中心”的。 


大家再猜,實際上有百分之多少真正做到“以用戶為中心”呢?這個問題沒有精確的調(diào)查,但答案可能是只有不到10%。 


為什么“以用戶為中心”這么難做到呢?因為“以用戶為中心”是一種思維模式,很多時候我們習(xí)慣從“我”的角度去考慮問題,以自己喜不喜歡作為標(biāo)準(zhǔn),沒有考慮用戶。所以,未來我們更需要站在用戶的角度,考慮他們沒有被滿足的需求,我們需要轉(zhuǎn)變思維模式,不斷去練習(xí)和反思,慢慢地將這變成一個習(xí)慣。當(dāng)我們真的把思維模式轉(zhuǎn)變成“以用戶為中心”,我們的決定、行為和習(xí)慣就會改變。 


 最重要的是建立信任


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而站在“以用戶為中心”,用戶最重要的未被滿足的需求是什么呢?是信任。 


現(xiàn)在很多用戶還是更喜歡通過線下購買健康食品,因為面對面交流更加真實,可以建立更好的關(guān)系和信任,這也是我們的優(yōu)勢所在,我們生意正是基于人與人之間的信任去分享的。 


我看到,市場已經(jīng)有不少的業(yè)務(wù)伙伴正在從“推動”轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄瓌印?。比如,市場開始大量舉辦各種圍繞四合理的、以圈層為基礎(chǔ)的興趣活動,還有很多伙伴正在打造個人IP,通過故事分享、短視頻、社群等方式,吸引更多的人靠近,這些都會讓我們與用戶加深關(guān)系、產(chǎn)生信任。所以,公司和伙伴要一起以用戶為中心,建立用戶的信任。 


李錦記家族的企業(yè)宏圖是:“秉承思利及人核心價值觀、永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)精神和自動波領(lǐng)導(dǎo)模式,讓世界變得更健康、更快樂,成為最受人信賴、延續(xù)千年的企業(yè)!”所以,受人信賴是這個宏圖當(dāng)中很重要的一部分。當(dāng)所有的用戶、合作伙伴、政府、媒體、社會各界的朋友都很信賴我們,這個事業(yè)才有價值。 


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基于以上的這些思考,我們對什么是“不像DS的DS”有了一個初步的定義:“不像DS的DS”,就是“以用戶為中心”,打造基于信任的新直銷!我們要代表行業(yè)創(chuàng)造歷史,這是我們的使命,也是我們的責(zé)任。 


而這,是靠所有同事和業(yè)務(wù)伙伴一起做出來的,我們的同事和伙伴,都代表著公司、代表著品牌,我們每一個人都要成為“信任大使”,共同打造“不像DS的DS”的新面貌。 


成為“信任大使” 


那么,如何成為“信任大使”呢?在我看來,在建立信任方面,我們有很多獨特的優(yōu)勢,如果我們能夠充分發(fā)揮和鞏固這些優(yōu)勢,就擁有無限的潛能。 


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首先,我們有一個很重要的優(yōu)勢,就是有溫度的銷售模式。我們遍布全國的業(yè)務(wù)伙伴,通過線上線下,和用戶建立關(guān)系、產(chǎn)生信任,提供有溫度的售前、售后服務(wù),最后可以提供超出用戶期望的體驗。 


未來,我們的業(yè)務(wù)伙伴要成為KOS。什么是KOS?大家可能聽過KOL,Key Opinion Leader,意思是關(guān)鍵意見領(lǐng)袖。而KOS,指的是Key Opinion Service Provider,關(guān)鍵意見服務(wù)者,意思是比別人懂得更多一點,從而能夠提供更好的服務(wù),同時改變?nèi)藗兊恼J(rèn)知和習(xí)慣的人。 


我們可以看到,市場上已經(jīng)有很多伙伴慢慢在變成用戶的KOS。他們自己就是養(yǎng)生達(dá)人,在為用戶提供有溫度的服務(wù)的過程中,倡導(dǎo)三調(diào)養(yǎng)、四合理,幫助用戶培養(yǎng)良好的養(yǎng)生習(xí)慣,打造健康的生活方式,從而贏得顧客的信任和尊重。我認(rèn)為,“不像DS的DS”會出現(xiàn)越來越多的KOS。


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我們近7000家的線下門店和體驗空間,也是有溫度銷售模式的一部分。在這些門店,用戶可以喝茶聊天、享受服務(wù)、參加不同的活動等等。未來,我們要將我們的門店打造成社區(qū)的中華養(yǎng)生客廳,去提供更多獨特的、溫暖的、超出期望的用戶體驗。

 

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除此之外,在建立信任方面,我們還有另一個獨特的優(yōu)勢,就是我們“弘揚(yáng)中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化,共創(chuàng)更健康、更快樂的生活!”的使命。現(xiàn)在,市場上還沒有一個品牌可以代表中華養(yǎng)生文化,這是我們的機(jī)會,也是我們的責(zé)任。我們要成為中華養(yǎng)生的代言人,身體力行地傳播養(yǎng)生文化,引發(fā)更廣泛的共鳴、認(rèn)同和信任。 


各位都是中華養(yǎng)生的優(yōu)秀代言人,讓我們從自己做起,擁有健康,再去影響和幫助用戶改變他們的生活習(xí)慣,為弘揚(yáng)中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化做出更大的貢獻(xiàn)! 


說到最后,人們評價我們是否值得信賴,不是看我們說什么,而是看我們做什么。對于公司來說,要加強(qiáng)與用戶的溝通,洞察用戶的需求,開發(fā)滿足用戶需求的產(chǎn)品,保障產(chǎn)品質(zhì)量,做到“100-1=0”,提升品牌知名度和美譽(yù)度,等等;對于伙伴來說,我們要不斷提升知識和服務(wù)能力,從用戶角度去考慮,關(guān)注用戶的感受和體驗,等等。 


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讓我們一起成為信任大使,做用戶的KOS,做中華養(yǎng)生的代言人,通過我們說的每一句話,做的每一件事情,去重建并加強(qiáng)我們和用戶的信任。我相信,只要我們一心一致,行動一致,我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的企業(yè)宏圖,成為最受人信賴、延續(xù)千年的企業(yè)! 


最后,讓我們一起喊出我們的使命: 弘揚(yáng)中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化,共創(chuàng)更健康、更快樂的生活! 


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