無限極的故事/2022.12.02
30年創(chuàng)業(yè)路,每一段歷史都值得被銘記 | 回首30年

春華秋實,歲月如歌。

1992~2022,三十年如白駒過隙。

30年間,無限極秉持弘揚中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化的初心,在變化與挑戰(zhàn)中破浪前行,持續(xù)為消費者提供高品質(zhì)的中草藥健康產(chǎn)品,傳播獨特的健康理念,推動中草藥健康產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,幫助無數(shù)消費者獲得健康快樂,成就了無數(shù)業(yè)務(wù)伙伴的人生夢想,也積累了自身獨特的競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)了從無到有、從小到大的華麗蛻變。

無限極創(chuàng)業(yè)30周年來臨之際,讓我們一起回顧過往30年的發(fā)展歷程,重走創(chuàng)業(yè)路,重溫創(chuàng)業(yè)情!


30年創(chuàng)業(yè)路,從0到1

過去30年,無限極經(jīng)歷艱難的開創(chuàng)期、舉步維艱的低谷期,邁入突破拐點、快速成長的發(fā)展期,又因應(yīng)商業(yè)生態(tài)的變化,主動求變,步入充滿機遇和挑戰(zhàn)的轉(zhuǎn)型變革期。這30年來,無限極經(jīng)歷了四次危機,以及各種大大小小的挑戰(zhàn)。然而,無限極一直保持著永遠創(chuàng)業(yè)的狀態(tài),每個階段都在不斷創(chuàng)造歷史,實現(xiàn)從0到1的各項突破。


百年李錦記,一小時創(chuàng)辦無限極

(1992~1997年)

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在中國,民營企業(yè)平均壽命只有3.7年,超過百年的企業(yè)僅僅有十多家,而無限極的母公司李錦記,自1888年成立,已經(jīng)跨越三個世紀、五代人、130多年,依然充滿活力。李錦記以“發(fā)揚中華優(yōu)秀飲食文化”為第一個歷史使命,把醬料生意做到了全世界,實現(xiàn)了“有人的地方就有李錦記”。

在李錦記的字典中,沒有“守業(yè)”,只有“永遠創(chuàng)業(yè)”。

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上世紀90年代初,李錦記洞悉中草藥健康產(chǎn)業(yè)的廣闊前景,有志進軍這一領(lǐng)域。1992年,李錦記第四代傳人之一的李惠森,與父親李文達在廣州結(jié)識了原第一軍醫(yī)大學老校長趙云宏及幾位中醫(yī)藥專家,僅僅交談了一個小時,雙方就決定合作創(chuàng)辦無限極,開啟李錦記的第二個歷史使命:弘揚中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化,創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生。

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創(chuàng)業(yè)之初,一切從0開始,1994年公司第一款產(chǎn)品增健口服液正式上市,因為知名度低無法打開市場,一箱箱產(chǎn)品積壓在倉庫里賣不出去,這就是無限極經(jīng)歷的第一次危機。然而,我們沒有因此放棄,公司上下求索,李惠森董事長甚至親自去站柜臺以了解市場,最終決定以直銷模式來經(jīng)營產(chǎn)品及事業(yè),從此,無限極有了全新的突破,開始穩(wěn)健前行。


直面生死考驗,化危為機

(1998~2000年)

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機遇總是與挑戰(zhàn)并存。唯有直面挑戰(zhàn)、靈活求變,才能適者生存。

1998年,國家相繼出臺兩項管理政策,公司經(jīng)營受到前所未有的打擊,遭遇了創(chuàng)業(yè)以來的第二次危機。李惠森董事長及時發(fā)出“轉(zhuǎn)型不轉(zhuǎn)理念”的一封信,公司改變經(jīng)營方式,轉(zhuǎn)換為店鋪銷售模式,業(yè)務(wù)伙伴轉(zhuǎn)為經(jīng)銷商,又買斷了原第一軍醫(yī)大學的股權(quán),以技術(shù)合作的形式繼續(xù)開展合作。這樣既保證了合作伙伴的利益,也化解了公司的經(jīng)營危機。

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2000年,無限極在廣東新會召開以“新世紀、新使命、新輝煌”為主題的銷售年會,鼓舞了業(yè)務(wù)伙伴士氣、凝聚了人心,扭轉(zhuǎn)了業(yè)績低迷狀態(tài),開啟了公司發(fā)展的新局面,成為無限極發(fā)展歷程中的一個重要轉(zhuǎn)折。

在生死考驗面前,公司和業(yè)務(wù)市場始終客企一體,同舟共濟,才使無限極化危為機,逐漸走出低谷。


制定五年計劃,步入快車道

(2001~2009年)

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從低谷期中走出來的無限極,開始著眼于長遠,通過制定戰(zhàn)略規(guī)劃來引領(lǐng)公司發(fā)展。2001年,公司和業(yè)務(wù)伙伴客企一體,討論并制定了無限極第一個五年發(fā)展計劃,第一次清晰了未來的方向,明確了愿景和目標,僅用4年就提前完成了原來很多人看來不可能做到的指標。2005~2009年,公司制定并實施了“二五”計劃,業(yè)績達到了“一五”的5倍。

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從“一五”到“二五”,是無限極不斷積蓄能量、夯實基礎(chǔ)的時期:新會生產(chǎn)基地一期、二期工程相繼投入使用,30家分公司和服務(wù)中心、4000多家專賣店遍地開花,獨特的企業(yè)文化和獨特的健康理念形成并不斷發(fā)展,推出了晉升表彰制度,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷完善,形成了五大系列共50多款產(chǎn)品,公司在產(chǎn)品、質(zhì)量、品牌、社會責任等方面獲得諸多榮譽,受到消費者、政府部門和權(quán)威機構(gòu)的認可和贊譽。

2007年,無限極獲得國家商務(wù)部頒發(fā)的直銷經(jīng)營許可證,事業(yè)發(fā)展有了更堅實的法律法規(guī)保障。


“三五”加速,邁入黃金發(fā)展期

(2010~2014年)

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“三五”期間,無限極穩(wěn)扎穩(wěn)打,穩(wěn)中求進,厚積薄發(fā),邁入了全面發(fā)展的黃金時期。

2009年3月,無限極啟動使命升級暨品牌國際化戰(zhàn)略,同年9月公布了2010~2014年的“三五”計劃。無限極名稱、事業(yè)名稱、產(chǎn)品名稱統(tǒng)一為“無限極”。中國香港、中國臺灣及馬來西亞三個海外市場相繼成立,無限極邁出了進軍海外市場的步伐。

期間,無限極在業(yè)務(wù)隊伍、品牌建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)和經(jīng)營環(huán)境等方面,推出了一系列歷史性的重大舉措,市場和公司的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化:擁有了1個研發(fā)中心5大科研平臺,推出了60款新產(chǎn)品,持續(xù)舉辦“無限極世界行走日”活動,無限極新會生產(chǎn)基地三期工程、營口生產(chǎn)基地先后竣工投產(chǎn),無限極中心、香港無限極廣場相繼投入使用,推出傳承發(fā)展制度,主動與各級政府、行業(yè)協(xié)會及媒體加強溝通交流,使公司、產(chǎn)品、事業(yè)獲得廣泛支持與認可。


“四五”跨越,改變行業(yè)競爭格局

(2015~2018年)

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2015年中國保健品的產(chǎn)值近4000億元,中國保健食品行業(yè)進入繁榮發(fā)展的新階段。面對巨大的消費需求和激烈的市場競爭,2015年初,無限極高瞻遠矚,審時度勢,重磅推出“四五”計劃。

“四五”期間,無限極取得了許多標志性改善和突破性成果:領(lǐng)導(dǎo)人隊伍持續(xù)擴大,誕生了十幾位首席業(yè)務(wù)總監(jiān),數(shù)百位業(yè)務(wù)伙伴邁入市場領(lǐng)導(dǎo)人的行列;忠誠用戶群的規(guī)模不斷擴大,成為新的業(yè)績增長引擎。

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公司在科研上不斷加大投入,與劍橋大學、諾獎得主霍夫曼教授等國內(nèi)外權(quán)威科研機構(gòu)和專家合作,數(shù)十款產(chǎn)品先后上市,多款產(chǎn)品榮獲世界品質(zhì)品鑒大會等多項大獎;無限極品牌知名度與美譽度不斷提升,品牌價值升至658.69億元,在“中國500最具價值品牌”排行第45位。

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在自身不斷發(fā)展的同時,無限極持續(xù)推進“思利及人助學圓夢班”、“希望工程·無限極快樂足球”等公益項目,推出行業(yè)內(nèi)首個“規(guī)范經(jīng)營日”活動,努力成為履行社會責任的優(yōu)秀企業(yè)。

在“四五”計劃的引領(lǐng)下,公司和業(yè)務(wù)隊伍客企一體,實現(xiàn)了歷史性的突破,奠定了行業(yè)中的領(lǐng)先地位,改變了行業(yè)競爭格局,抵達了創(chuàng)業(yè)30年以來的高峰。


加速轉(zhuǎn)型,重新定義無限極

(2019年~至今)

2019年初,國家開展“百日行動”對保健品市場亂象進行整頓。隨后一起消費者投訴被媒體報道、廣泛傳播,使無限極一時間變成全網(wǎng)關(guān)注的焦點,遭遇了一場空前嚴重的輿論風波,這是無限極的第三次危機。公司全面響應(yīng)“百日行動”,坦誠面對,積極回應(yīng)社會關(guān)切,制定專項整改措施,整治夸大、虛假宣傳,強化對經(jīng)銷商的管理,加強對消費者權(quán)益的保護,迎來更加穩(wěn)健、高質(zhì)量的發(fā)展。而公司的核心價值觀和產(chǎn)品品質(zhì)也經(jīng)受住了這次危機的考驗,贏得了政府、顧客和伙伴的更深信賴。

2020年,突如其來的新冠疫情打亂了各行各業(yè)的步調(diào),也給公司帶來了第四次危機。受疫情影響,公司7000多家專賣店全面停業(yè),線下活動全面停擺,業(yè)績受到嚴重影響。越是在艱難的時候,越是要著眼長遠,我們把員工、伙伴和顧客的身體健康與生命安全放在第一位,投入大量人力物力抗擊疫情,并撥付專項津貼用于緩解專賣店的經(jīng)營壓力,推出“穩(wěn)市場、穩(wěn)增長”重要舉措等,保障了員工和伙伴的健康安全,穩(wěn)定了市場發(fā)展。

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疫情讓外部環(huán)境更加充滿不確定性,卻也加速了一些趨勢的發(fā)展進程,比如健康養(yǎng)生的消費趨勢、線上線下融合發(fā)展的趨勢等等,倒逼著無限極按下轉(zhuǎn)型變革的“快進鍵”。2020年,公司推出“五五”計劃,聚焦于創(chuàng)新與改變,謀劃新的布局?!拔逦濉逼陂g,公司圍繞產(chǎn)品領(lǐng)先、文化引領(lǐng)、數(shù)字化升級和商業(yè)模式進化四個靶點加速變革,不斷鞏固原有優(yōu)勢,打造新的能力。

期間,公司進一步加大科研投入,成立了新的無限極全球科研中心,繼續(xù)深化與全球知名科研機構(gòu)及專家的合作,不斷提升科研能力,加快迭代、推出新產(chǎn)品和新品牌,并持續(xù)開發(fā)電商產(chǎn)品,滿足消費者多元化需求;

通過文化變革、組織重構(gòu)、引進人才等一系列舉措,打造敏捷組織,保持文化引領(lǐng);

加速數(shù)字化升級,創(chuàng)新“直銷×社交電商”模式,與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)開展戰(zhàn)略合作,助力線上線下融合發(fā)展;

商業(yè)模式進化取得突破性進展,致力于打造差異化競爭力、為顧客和伙伴創(chuàng)造新的價值。

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2021年11月9日,由世界曲線女王扎哈·哈迪德設(shè)計的廣州無限極廣場正式落成,成為無限極新的全球總部、全球科研中心和全球體驗中心,表達了無限極對未來的信心和決心。以此為坐標,無限極邁入創(chuàng)業(yè)新征程!

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未完待續(xù)

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2022年,無限極迎來創(chuàng)業(yè)30周年,為感謝廣大消費者、業(yè)務(wù)伙伴、員工和社會各界一直以來對公司的信賴和支持,公司精心籌備并舉辦了一系列慶祝和紀念活動,其中最令人期待的30周年慶典大會將在12月8日通過線上直播的形式舉辦。


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